Posten AB ger BTS stor order
BTS kommer att utveckla 4 olika simuleringar och verktyg som är skräddarsydda utifrån respektive målgrupps behov och förutsättningar. Alla ledare och medarbetare kommer att gå igenom en till flera moduler under 2005 och 2006.
Syftet med programmet är att åstadkomma den attityd- och beteendeförändring som behövs för att öka takten i verksamhetsförbättringarna och säkerställa att uppsatta resultat erhålls.
"Posten Produktion är väl medvetna om att nyckeln till att lyckas med omfattande förändringar är att åstakomma en nödvändig beteendeförändring hos ledare och medarbetare. Det är ett oerhört spännande förändringsprojekt där Posten och BTS kommer arbeta i nära samarbete" säger Katrin Fagerberg, BTS.
Målet är att trots vikande volymer hålla en oförändrad kostnad per sorterad försändelse fram till 2008 genom att effektivisera arbetssätt och skapa förutsättningar för ett mer effektivt erfarenhetsutbyte mellan sorteringsterminalerna.
Posten är ett av Sveriges största företag med drygt 35 000 medarbetare och en omsättning på över 25 miljarder kr. Posten ger varje dag service till 4,5 miljoner hushåll och 800 000 företag.
För mer information, kontakta:
Katrin Fagerberg, chef och ansvarig för BTS Nordic, tel: + 46 8 58 70 70 00
Henrik Ekelund, VD och koncernchef BTS Group AB, tel: +46 733 50 01 50
Christian Ankarcrona, Investor Relations, tel: + 46 8 58 70 70 00