| Bergen kommune velger "Digital Offentlighet" fra EDB |
|
(Oslo 20. oktober 2008) Bergen kommune har inngått avtale med EDB om anskaffelse, drift og vedlikehold av ny HR-løsning for lønn- og personalhåndtering. Løsningen er basert på EDB Ressurs- og virksomhetsstyring som er en del av EDBs nye løsningsportefølje "Digital Offentlighet". Avtalen har en varighet på fire år og en samlet verdi på opp mot 25 millioner kroner i denne perioden. Avtalen mellom Bergen kommune og EDB er den største løsningskontrakten som er tildelt på IT-siden i norske kommuner så langt i år.
"Bergen kommune er en svært viktig kunde for EDB, og denne avtalen er en bekreftelse på at våre nye løsninger for norske kommuner er konkurransedyktige i markedet. Vi opplever for tiden sterk interesse hos en rekke kommuner for disse løsningene", sier Thomas Christian Holter, direktør offentlig i EDB.
Bergen kommune har gjennomført en omfattende og grundig anbudsprosess inkludert prekvalifisering, detaljert tilbuds- og usecase-gjennomgang samt sluttforhandlinger med aktuelle tilbydere.
"EDB pekte seg ut som den beste leverandøren etter en grundig og god gjennomgang. I konkurransegrunnlaget og forhandlingene har vi fokusert på arbeidsprosessene innenfor HR-området, for å få den løsningen som gir oss de største gevinstene på sikt. Alle fagmiljøene har vært involvert i prosessen, fra det lønns- og personalfaglige til det teknologiske", forteller Eli Glambek, HR-direktør i Bergen kommune.
Forbedret kvalitet og effektivitet
EDB Ressurs- og virksomhetsstyring skal bidra til at kommunen kan jobbe mer effektivt innenfor HR-området samt legge til rette for økt digital samhandling med ansatte og innbyggere. EDBs leveranse til Bergen kommune starter i månedskiftet oktober/november i år. Etter planen vil løsningen være fullt implementert hos kommune i løpet av 2009. HR-løsningen er rollebasert, etablert på webbasert grensesnitt og bygger opp under bruk av åpne standarder og fri programvare. Målet er å skape samspill i dialogen internt i kommunen og på sikt også med innbyggerne som bruker tjenestene. Løsningen tilrettelegger for færre applikasjoner, lavere driftskostnader og reduserte kostnader. Løsningen er basert på en helhetlig og plattformuavhengig løsningsstrategi som gir brukerne utstrakt fleksibilitet og funksjonalitet.
"Digital offentlighet"
EDB nye løsningsportefølje for norske kommuner, Digital Offentlighet" er et resultat av den største enhetlige satsingen på nye løsninger som noensinne er gjennomført for norske kommuner. Tjenesteorientert arkitektur fra det internasjonalt ledende programvarehuset SAP er motoren i det nye tilbudet, mens EDBs ulike løsninger til offentlig sektor er fornyet og oppgradert med ny funksjonalitet.
"Gjennom SAP plattformens tjenesteorienterte arkitektur er det i Bergen lagt til rette for å øke graden av fleksibelt elektronisk samspill mellom HR-løsningen og andre administrative systemer i kommunen. Bergen kommune kommer til å vektlegge tjenesteorientert arkitektur i alle systemanskaffelser fremover, og da er det flott å kunne starte med en så vidt sentral og viktig applikasjon som et HR-system er", sier utviklingsdirektør Lars Tveit i Bergen kommune. "EDB kjenner Bergen kommune som en meget faglig kompetent kommune, med visjoner og tett samarbeid med andre kommuner og myndigheter for å operasjonalisere kommunenes mål om en mer effektiv forvaltning og bedre dialog med ansatte og innbyggere. Valget av EDB er en tillitserklæring fra Bergen kommune som vi skal bygge videre på. EDB skal gjøre sitt ytterste for å bidra til at kommunen når sine fremtidige mål på IT-siden, og jeg ser frem til å jobbe tett med Bergen kommune i tiden fremover, sier Thomas Christian Holter i EDB.
For mer informasjon:
Thomas Christian Holter, direktør i EDB offentlig, tlf: +47 918 26 298 Eli Glambek, HR-direktør i Bergen kommune, tlf: +47 55 56 74 01 Torgeir Kristiansen, informasjonssjef i EDB, tel: +47 901 27 909 Om EDB
EDB Business Partner er et av Nordens ledende børsnoterte IT-konsern. Konsernet har mer enn 6 000 ansatte og en omsetning på om lag NOK 8 milliarder. Selskapet tilbyr løsninger som dekker hele bredden av virksomhetskritiske IT-tjenester, fra applikasjonstjenester og bransjeløsninger til drift og nettverksløsninger. EDB skal være en sterk og nær IT-partner som bidrar til at kundene løser sine oppgaver mer effektivt og når målene for sin virksomhet. EDB Business Partner er notert på Oslo Børs under symbolet: EDBASA. Se www.edb.com for nærmere informasjon. Om Bergen kommune
Bergen kommune rundet i august 2008 250.000 innbyggere. Bergen er landets nest største kommune. Kommunen er regionens største arbeidsgiver med over 15.000 ansatteog leverer tjenester til bergenserne over et vidt spekter. De største tjenesteområdene er innen oppvekstsektoren og innen helse og omsorg, men kommunen tilbyr også tjenester på en rekke andre områder. Bergen kommune er viktig for byen som tjenesteyter, politisk system og forvaltningsorgan. Siden 2000 er Bergen kommune styrt etter en parlamentarisk modell. Bystyret er kommunens øverste organ, mens byrådet leder kommunens administrasjon. Bergen kommune er organisert i syv byrådsavdelinger med rundt 300 resultatenheter.
|
