Avtalen er inngått mellom SAS Human Resources Services (SAS HRS) og Spring Consulting. SAS HRS yter i dag service til cirka 25.000 ansatte i SAS og 40 kundeforetak innen flyindustrien. SAP er valgt som strategisk plattform til både lønnsadministrasjon og HR-løsning og understøtter blant annet personal- og lønnsadministrasjon, kompetanseutvikling og portalbasert selvbetjening for ledere og medarbeidere.

 

"Stor leveransesikkerhet, en attraktiv pris med bevegelig prismodell, kritisk kundemasse og et høyt faglig kompetansenivå i både Skandinavia og lokalt, var utslagsgivende for vårt valg av Spring Consulting, sier Göran Wendelius, Development manager i SAS HRS. Wendelius, har hatt det overordnede ansvaret for valg av leverandør og fungerer nå som prosjektleder for SAS HRS.

 

"Vi har gjennom de siste to årene hatt et godt samarbeid med Spring Consulting i Danmark. Her har de dokumentert sterk ekspertise innenfor SAP HCM og SAP KMD lønnsløsninger, samtidig som de har vært givende å arbeide sammen med. Dette samarbeidet ser vi nå frem til å videreutvikle i hele Skandinavia", sier Wendelius.

 

Om leveransene
Leveransene til SAS HRS skal håndteres av Spring Consulting i Sverige, Danmark og Norge samt Spring Consultings "near sourcing center" i Bulgaria.

 

"SAS HRS er en strategisk viktig kunde for oss. Avtalen viser at vi har den kompetanse og styrke som kreves for å håndtere et så kritisk område som lønnsadministrasjon og HR hos et stort konsern som SAS", sier administrerende direktør i Spring Consulting Lars Torp og tilføyer; "samtidig er vi en smidig og pragmatisk samarbeidspartner som hurtig kan reagere på nye utfordringer hos våre kunder uten at det blir byråkratisk og inneffektivt".

 

Leveranseapparatet hos Spring Consulting er dimensjonert til å håndtere support av de IT-systemene som benyttes hos HRS for å administrere samtlige 25000 ansatte i SAS. Spring Consulting jobber allerede i dag internasjonalt for andre store skandinaviske virksomheter med utenlandske enheter, og via medeierskapet i Magnisol, som beskjeftiger 800 SAP-konsulenter, har Spring Consulting mulighet til å trekke på ekspertise om landsspesifikke forhold som lønn- og medarbeider-administrasjon verden rundt.

 

Avtalen inneholder dels en oppgradering av SAS HRSs SAP-system fra SAP R/3 4.6C til SAP ECC 6.0 og dels etterfølgende "Application Maintenance" og videreutvikling av plattformen inklusiv KMD Nettoløn i Danmark, SAPs lønnsløsning i Norge og en tredjeparts lønnsløsning i Sverige.  Avtalen løper i første omgang frem til 2012.

 

 

 

Administrerende direktør Lars Torp

Tel: +47 982 24 901

 

EDB Business Partner:
Informasjonssjef Torgeir Kristiansen
T: +47 901 27 909