PRESSMEDDELANDE Oktober 18, 2000
Ruter Dams Hedersutmärkelse 2000
Maria Curman, VD Sveriges Television, Birgitta Johansson-Hedberg, VD FöreningsSparbanken och Maivor Isaksson, Posten får Chefsprogrammet Ruter Dams Hedersutmärkelse 2000.
- Sedan tio år går Ruter Dams Hedersutmärkelse till företag som har befordrat en kvinna till en riktigt tung post. De här tre cheferna ansvarar för mycket stora nyckelområden som på olika sätt berör en stor del av svenska befolkningen, säger Gunilla Arhén, VD och grundare Ruter Dam.
- Nytt för i år var att juryn gav utrymme för att ge Hedersutmärkelsen också till en kvinna med stort projektansvar, berättar Britt-Marie Bystedt, juryns ordförande och Styrelseordförande i Ruter Dam.
Birgitta Johansson-Hedberg är unik som första kvinnliga chef för FöreningsSparbanken, en Börsnoterad Storbank med 884 miljarder SEK i balansomslutning och ca 10.000 medarbetare.
Maria Curman, är VD för Sveriges Television med 2.800 anställda och en omsättning på 3,4 miljarder SEK. Genom sitt mediala genomslag har bolaget ett påverkansvärde som vida överstiger dessa siffror.
Maivor Isaksson, Chef Posten Service, ansvarar för ett gigantiskt förändringsarbete med omvandling av alla Postens kontor till en ny organisation, något som berör alla svenskar. Det innebär ansvar för 25.000 anställda och en omsättning på ca 12 miljarder SEK.
Metodik i urvalsprocessen:
Personaldirektören i de företag som omsätter mer än 3 miljarder enligt Veckans Affärers Lista över de största företagen kontaktas. De får frågan vilka kvinnliga chefer som har befordrats på ledningsgruppnivå i moderbolaget, respektive ledningsgrupp i dotterbolag under tiden 1 juli 1999 - 30 juni 2000.
Ruter Dams jury utgörs av dess styrelse:
Britt-Marie Bystedt, styrelsens ordförande
Annika Bolin, chef SEB Merchant Banking
Annette Brodin Rampe, VD Senea
Ulla-Britt Fräjdin Hellqvist, Vice President Quality Volvo
Personvagnar
Gun-Britt Lundberg, Vice President/ Head of Financial
Business Support Ericsson
Gunilla Arhén, VD och grundare
Ruter Dam driver Chefsprogram för kvinnor sedan 13 år. Hittills har ca 500 kvinnliga chefer deltagit i de ettåriga utbildningsprogrammen som består av 23 seminariedagar, organiserat mentorskap, företagsbesök och affärsmässigt nätverk. Cheferna har ansvarsområden som dotterbolagsVD-ar, affärsområdeschefer, försäljnings/marknadsdirektörer, ekonomi/finansdirektörer, produktionsdirektörer, affärscontrollers mm. Deltagarna är mellan 35 - 50 år. Ruter Dam har unikt stöd av företrädare på toppnivå inom svenskt näringsliv.
Stäng fönstret